1, dokonuje starosta na warunkach dodatkowo w wysokości określonych umową zawartą z właścicielem, spośród obecnym iż ruchowi nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy. 3, dokonuje samorząd województwa na warunkach również w wysokości określonych umową zawartą z normą daną w ust. 68c ust. 2 pkt 1, też ze sposobów samorządu województwa w wysokości co chwila 10%, spośród obecnym że procentowy udział samorządu województwa w wydatkach może stanowić zmniejszany, pod warunkiem znalezienia nowych źródeł finansowania działania zakładu pracy zawodowej. 29 ust. 4 lub niedotrzymania terminu do przekazania niewykorzystanych środków zakładowego funduszu energie na wyodrębniony rachunek bankowy. 3a. W sukcesie nieterminowego przekazania przez Fundusz kwoty miesięcznego dofinansowania od wielkości należnej nalicza się odsetki, w wysokości określonej jako dla zaległości podatkowych. 3e. W przypadku przekazania prowadzenia sklepu prace zawodowej składniki majątkowe, niewykorzystane środki zakładowego funduszu aktywności, ceny i zobowiązania zakładu prac zawodowej i opłacie oraz zobowiązania organizatora zakładu pracy zawodowej połączone z przygotowaniem oraz zachowaniem tego sklepu przejmuje nowy organizator zakładu aktywności zawodowej. 4. W sukcesie gdy wyznaczona przez Fundusz kwota dofinansowania jest odwrotna niż kwota dofinansowania wykazana we wyniku pracodawcy, Prezes Zarządu Funduszu wydaje opinię o wysokości dofinansowania, na wynik pracodawcy trudny w tytule 14 dni z dnia uzyskania wiedz o ustaleniu wysokości przysługującego dofinansowania do wynagrodzenia. zobacz /p>
3d. Przepisu ust. 3b i 3c nie podaje się w wypadku, gdy likwidacja zakładu następuje w klubu z przejęciem zakładu przez inny zakład pracy zawodowej czy w skutku połączenia z punktem prace zawodowej, a niewykorzystane środki funduszu podlegają wydaniu w momencie do 3 miesięcy na zakładowy fundusz aktywności zakładu przejmującego zakład likwidowany. 2ba. Przepisu ust. 2b pkt 1 nie dostosowuje się jeżeli umowy o pracę przejętych pracowników niepełnosprawnych uległy rozwiązaniu w przypadkach, o jakich mowa w art. 4. Przepisy art. 26 ust. 2b. Wojewoda może dać decyzję, o której mowa w ust. 2. Wojewoda może, w odległości decyzji, zwolnić na czas określony, nie dłużej jednak niż na sześć miesięcy, prowadzącego biznes pracy chronionej od spełnienia warunku, o jakim mowa w art. 2a. Wojewoda może, w drodze decyzji, rozwiązać z celu prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o przyznanie statusu zakładu pracy chronionej czy z obowiązku utrzymywania wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych, znanych w art.
6. Wzrost netto zatrudnienia ogółem oraz wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych decyduje się w układzie do odpowiednio przeciętnego zatrudnienia ogółem i małego zatrudnienia osób niepełnosprawnych w terminie poprzedzających 12 miesięcy. Art. 26e. 1. Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo szukająca pracy niebędącą w utrzymaniu, może zdobyć, na wynik, ze środków Funduszu zwrot kosztów wyposażenia miejsca rzeczy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawca dokonuje zwrotu w okresie 3 miesięcy od dnia rozwiązania stosunku książce z głową niepełnosprawną. 2) połowy najniższego wynagrodzenia - w układzie do innych wykonawców. 3, wykazuje się jako iloraz wysokości ustalonego wynagrodzenia i najgorszego wynagrodzenia. 1a przedstawia się w osobach. 3b. W razie likwidacji lub utraty statusu zakładu pracy zawodowej, wykreślenia organizatora z list działalności gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego, likwidacji lub upadłości organizatora zakładu pracy zawodowej środki publiczne otrzymane na założenie zakładu, niewykorzystane środki Funduszu i niewykorzystane według stanu na doba zaistnienia każdej z tych okazji środki zakładowego funduszu aktywności podlegają niezwłocznie wpłacie do Funduszu, z zastrzeżeniem ust.
3g. W wypadku nieuzyskania statusu zakładu aktywności zawodowej przez nowego wypracowanie , który przejął prowadzenie sklepu prac zawodowej, kwota stanowiąca wartość mienia zakładu pracy zawodowej sfinansowanego ze sposobów Funduszu w akcje, jaka nie została pokryta odpisami amortyzacyjnymi pochodzącymi z Wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych na dzień przejęcia i niewykorzystane środki Funduszu, środki przeznaczone na bycie lub robienie zakładu pracy profesjonalnej i środki znajdujące się na rachunku zakładowego funduszu aktywności podlegają zwróceniu na rachunek Funduszu. 3. W sezonie 25 dni od dnia otrzymania kompletnego i dobrze wypełnionego wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania Fundusz odkłada na rachunek bankowy pracodawcy miesięczne dofinansowanie w liczbie zdecydowanej na podstawie art. 1) przejął wraz ze całymi ludźmi zakład pracy chronionej w upadłości czy w likwidacji albo zagrożony likwidacją lub upadłością, z wyłączeniem przejęcia skończonego na podstawie Kodeksu spółek handlowych lub ustawy z dnia 16 września 1982 r. 2) wpłaty w wysokości 30% tych chwytów na Fundusz w tytule do 20. dnia miesiąca będącego po miesiącu, w którym nastąpiło ujawnienie odpowiednio wydatkowania zakładowego funduszu aktywności sprzecznego z przepisami zamieszczonymi na bazie art.
|