A American Cancer Society Admite Que |
Posted: February 21, 2020 |
Quer Promoção No Trabalho?Estamos na era do aprimoramento pessoal. Quando aparece a palavra "rim", é porque o rim não está funcionando bem. No momento em que se fala muito em paz, é porque não há paz. Se cada vez mais ouvimos sobre isso desenvolvimento humano, alegria e transformação, quem sabe seja por que nunca estivemos tão conturbados em relação ao que isto realmente significa. Nessa nova coluna (todo primeiro domingo do mês) aqui no PapodeHomem vou abrir esse extenso papo. E menos os outros trucam. Não é diferente o diálogo se limitar a uma só fala: "Você necessita dominar essa comunidade, o trabalho deles é muito profundo!" ou "Renasci depois deste workshop! Foram diversos aprendizados, insights, fichas caindo!". Se as falas se estendem, grandes oportunidades de cairmos em alguma coisa como “Percebi que tudo é um!
”, o que cria uma amplo neblina: “Então o que eu preciso fazer para me transformar? Apenas perceber que tudo é um? Ler um livro de física quântica pra trocar de paradigma? Senac Floresta Promove Workshop: “Para Que Serve O Coaching? exatamente isso vai reduzir ciúme e aflição, a título de exemplo? O recurso da alteração tem êxito como uma frequente procura por recentes experiências. No momento em que alguém diz "Mudei" pela maioria das vezes Um “coach”, Não Um Professor : "Troquei de experiência". O recurso de transformação trabalha com toda e qualquer experiência, com cada vez menos indispensabilidade de buscar por algumas experiências ou de alterá-las externamente. Quando eu me proponho a variar, eu preciso de novas experiências. Quando eu me proponho a transformar, eu preciso apenas resistir com as experiências existentes. É deste jeito que se diz que os processos de transformação são sutis ou internos: eles dizem respeito ao nosso lugar, ao que podemos fazer em absolutamente qualquer circunstância, independente do que aconteça em torno. Se você apanhar as práticas que envolvem cultivo da atenção, equilíbrio emocional, sabedoria, empatia ou condolência, nada disso exige uma transformação externa, inclusive até quando possa eventualmente causá-la. Em geral, trabalhos que focam em alteração acabam sugerindo manipulação de experiências. As alterações (mesmo as consideradas profundas) operam no âmbito dos conteúdos internos e das aparências externas. Modificar é trocar um condicionamento por outro — algumas vezes melhor, às vezes pior, mas condicionamento parecido. A transformação ocorre em outro âmbito: me dou conta que tudo que encontro é coemergente com meu assistir, logo começo a trabalhar diretamente nos meus olhos. Quem propõe alteração vai nos ensinar a virar uma pessoa, aguentar um tipo de construção, tensionar. Peres Desmente Vice Sobre Demissões E 'lamenta' Possível Afastamento propõe transformação vai nos ensinar a parar, relaxar, repousar, distinguir quem somos e onde estamos, desistir da necessidade de ser alguém, observar profundamente para nossa circunstância atual. Como isso não está nada claro, pessoas que mudaram de vida são reverenciadas como se tivessem descoberto um vasto segredo. Uma Boa Sessão De Coaching -sucedidas, que conseguiram grandes alterações, são tomadas como referenciais de transformação. Pessoas cheias de ideias legais são tomadas como referenciais de compreensão. Pessoas que se equilibram em condições externas e crenças otimistas estão ensinando novas a atingir o mesmo equilíbrio. Boas transformações conseguem cooperar a transformação, porém elas em si mesmo não transformam. Habitualmente somos acostumados perceber as modificações como suficientes ou como a única opção para as pessoas que deseja transformação. Alterações (tal como linguagem que estou propondo) não são o problema. Alterações são muito úteis. A dificuldade é no momento em que uma transformação se passa por transformação, no momento em que não temos dúvidas que ela é alguma coisa maior.
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