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Posted: February 21, 2020 |
Como Usar Mensagens Pra Tomar Um HomemSão Paulo - Comodismo não precisa fazer parte do vocabulário de quem quer desenvolver-se pela carreira. “Quando um profissional se sabota, normalmente é pelo motivo de não tem um plano B para evoluir profissionalmente”, declara Mike Martins, diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC). Para João Mendes de Almeida, coach e consultor de carreira da Vicky Bloch Associados, a tendência das pessoas se acomodarem no emprego é notório: pra impossibilitar sair da zona de conforto elas criam obstáculos, muitas vezes mentais. Confira abaixo, novas frases que, segundo os especialistas apontam a auto sabotagem profissional. Almeida admite que o profissional que usa este argumento diante de uma nova chance, geralmente, acredita que as organizações de sua área se parecem, quando não é sempre que é verdade. Pros especialistas, é necessário fazer uma procura, discutir com profissionais de outras empresas e pôr no papel as vantagens e desvantagens de cada companhia. Às vezes, há uma chance melhor, no entanto a iniciativa tem que partir do profissional. “O desconhecido é custoso, todavia esta frase é típica de um profissional que não faz esforço para mudar”, afirma Almeida. De acordo com Martins, é a mesma circunstância de no momento em que alguém é questionada sobre como vai o emprego. Como Ocupar Homem De Peixes (Pesciano) /p> “Com o clássico ‘estou levando’, é possível reconhecer de que algo está acontecendo”, diz. E que o profissional tem uma aparência passiva diante disso. Peculiar de quem acha que não conseguirá descobrir um emprego melhor e demonstra apego ao salário. “Com o tempo, aquela quantia de dinheiro não será mais bastante e ele estará no mesmo lugar e infeliz”, explica Almeida. Segundo os especialistas, o profissional que aguarda que fatores externos ajudem no plano de carreira corre o risco até de perder teu emprego. Depender de que a empresa mude ou que seu superior saia pra você dominar o cargo não é uma atitude inteligente. Para Almeida, nesse caso o profissional devia se perguntar o que é realizável de acordo com as condições dela. “O mais complexo é a pessoa reconhecer o que pode fazer pra sair daquela circunstância.
Há formas de sair do comodismo com cursos online ou bolsas de estudo”, afirma. Martins explica que o profissional que está a toda a hora pensando em inúmeras hipóteses e culpa o chefe e a empresa por não ter oportunidades, deve parar e listar quais ações são necessárias para obter teu propósito. Não ser reconhecido no trabalho é um Os Homens De Cada Signo . Mas, pra Martins, essa atitude passiva faz com que o profissional se acostume a culpar os outros. A frustração, várias vezes, evita que o profissional avance e dedique a outros projetos e se destaque, em vez de ficar reclamando. De novo, de acordo com Almeida, o profissional aguarda um reconhecimento do chefe ou dos colegas de serviço. Contudo alerta: ele não será capaz de isso só esperando “É preciso fazer um marketing pessoal e fazer networking no ambiente de trabalho”, confessa.
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