Coaching De Existência E Carreira |
Posted: November 18, 2019 |
Expansão Profissional Em Diversas áreas ArchivesSe você está insatisfeito com a tua carreira atual ou, ainda não encontrou a carreira dos sonhos, esse ebook é melhor pra ti. Modo de Desenvolvimento que o conscientiza do que precisa fazer pra obter o intuito desejado de forma equilibrada. Por intermédio do autoconhecimento, identificam-se os pontos fortes e pontos a aperfeiçoar, montando um plano de ação com supervisão do coach para apoiá-lo em sua conquista. A Procura Na Representação Realista na Avaliação Comportamental para identificar o potencial do coachee é o Coaching Assessment - que é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais. Para as pessoas que SE DESTINA O COACHING DE CARREIRA? Pela busca evidenciou que os profissionais mais felizes e efetuados, utilizam seus talentos pela maioria de seus dias em tuas atividades profissionais. O QUE MUDARÁ Em sua Existência? ALGUNS DOS RESULTADOS QUE VOCÊ IRÁ ALCANÇAR! Em 2008, a Adriane me apresentou a oportunidade de conhecer o processo de Coaching, o qual estava estudando e se aperfeiçoando como coach e fui um dos seus primeiros coachees. Nas imensas sessões que tivemos, com a aplicação do método, passei a planejar minha carreira profissional, com estabelecimento de metas, prazos e definição das ações necessárias para atingimento dos objetivos. Também, com a direção A Prosperidade Dos Motores De Busca , passei a descobrir e aperfeiçoar meus pontos fortes. Desde assim consegui vasto progresso em minha carreira e algumas conquistas, e o coaching foi o primeiro passo para o atingimento dos meus objetivos. Imagino que desde por isso a Adriane continuou aperfeiçoando e se aperfeiçoando no recurso e neste momento inicia uma nova época pela carreira como coach, o qual tenho certeza que terá espaçoso sucesso.
Deixo aqui registrada minha agradeço, minha simpatia e minha torcida com finalidade de que continue tendo sucesso como coach. Para mim o processo de coaching foi espetacular por imensas razões. Primeiro que no processo aprendi a me considerar. Depois já que o coaching fez com que eu me conhecesse melhor e esse autoconhecimento é o que eu preciso para obter meus objetivos e saber como entrar lá. Percebi que aquele observar que temos no momento em que vemos alguém que admiramos, podemos ter quando olhamos para nós mesmos. Que temos potenciais e qualidades que muitas vezes não conseguimos olhar. Aprendi que as rédeas da minha existência estão em minhas mãos. Todavia o mais primordial foi aprender a não ter pânico de enfrentar com questões complicados e realmente perceber o que eu desejo. A minha experiência com o procedimento de Coaching foi muito gratificante e enriquecedora. Descobri, através desse processo, novas questões respeitáveis da minha existência que precisavam ser trabalhadas para que as transformações que eu desejava pudessem realmente suceder. Por intermédio do Coaching aprendi a traçar, de forma mais assertiva e consciente, meus objetivos e delimitar o que faz sentido para mim. A coach Adriane foi fundamental por este procedimento, dado que, seus direcionamentos contribuíram e muito, pra que minhas metas fossem alcançadas e meus desafios superados. A existência passou a ter um significado diferente, se resultando mais suave e tranqüila, uma vez que, com o coaching buscamos perceber o que nos impede de progredirmos e quais os medos nos bloqueiam. Nesse método lidamos de maneira profunda com o nosso autoconhecimento e encontramos o real sentido das coisas. Posso evidenciar, com certeza, que o serviço da Adriane contribuiu para que eu me tornasse uma profissional mais assertiva e uma pessoa melhor, mais autoconfiante, estabelecida e consciente das minhas alternativas. A partir do Coaching, aprendi a distinguir minhas habilidades, meus pontos fortes e fracos e a focar as minhas energias naquilo que de fato é interessante. Foi um método fascinante e enriquecedor. Qual é o significado das palavras Coaching, Coach e Coachee? Como é efetuado o Procedimento de Coaching? O modo é efetuado através de sessões (encontros) individuais entre o coach e o coachee de forma presencial ou à distância. No Presencial as sessões são face a face, onde coach e coachee se acham pessoalmente. Quanto tempo dura um Método de Coachig? João Pessoa 424 Anos média 10 sessões durante 3 à quatro meses, dependendo da disponibilidade de agenda do Coach e Coachee. Contudo, dependendo do intuito do coachee ou do projeto (no caso de organizações), poderá durar seis meses ou até mais de um ano. Quanto tempo dura uma sessão de Coaching? Como Preservar Um Prazeroso Relacionamento Com Colegas De Trabalho Coaching, geralmente, tem a duração em média de 60 minutos. Porém, existem coaches que praticam tempos diferentes em suas sessões, podendo variar bastante conforme o caso. O mais considerável é que o coachee não saia da sessão com questões abertas, sem respostas para tuas dúvidas ou perturbado emocionalmente. O que faz um Coach em cada sessão? Em cada sessão, coachee e coach trabalham com um assunto de conversação. O Coach é responsável por favorecer com observações, questionamentos, feedback, técnicas e ferramentas para o aprimoramento intelectual, comportamental e emocional do cliente. Coaching é como terapia ou aconselhamento, ou melhor, o coach vai me dizer o que eu tenho que fazer para conseguir meus objetivos?
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